Vakantiedagen/uren opnemen

Redactie Refoweb | 4 reacties | 02-12-2010| 09:51

Vraag

Mijn baas wil mij verplichten om nu al mijn vakantiedagen/uren voor het komende jaar in te plannen. Mag hij me dit verplichten? Dat zou betekenen dat ik niet meer 'zomaar' een dag vrij kan vragen, terwijl dit wel eens nodig kan zijn, voor bijvoorbeeld een begrafenis, of trouwerij.

ADVERTORIAL

De zorgverzekeringen van Care4Life

Waarom overstappen naar de Care4Life zorgverzekering? Lees hier over onze principiële uitsluitingen.

U bent al verzekerd vanaf € 149,10 per maand.

Een jaar lang geen advertenties zien op Refoweb?

Antwoord

Het uitgangspunt zoals opgenomen in het Burgerlijk Wetboek is dat vakantie wordt opgenomen conform de wens van de werknemer. Van dit uitgangspunt kan alleen worden afgeweken bij cao of schriftelijke overeenkomst. Deze werknemer zal in zijn cao en arbeidsovereenkomst na moeten gaan of er iets is opgenomen inzake het vaststellen van vakantiedagen. Indien dit niet is overeengekomen, dan kan de werkgever de werknemer niet verplichten om vakantiedagen op te nemen c.q. verplichten om vakantiedagen in te plannen.

Met vriendelijke groet,
Marieke van de Beek, RMU

Lees meer artikelen over:

juridisch werk

tweeten

mailen

Dit artikel is beantwoord door

Redactie Refoweb

Kerkelijke gezindte:
Divers
Woon/standplaats:
Divers
Status:
Actief

2481 artikelen

Bijzonderheden:

Mailadres: vragen@refoweb.nl

Dit panellid heeft meerdere artikelen geschreven

Meer artikelen van dit panellid

4 reacties

sydneylover

02-12-2010 / 10:02

Lijkt mij een totaal onrealistische vraag, en bovendien onnodig. Wat wil je baas hiermee bereiken?
In bepaalde branches kan ik me er iets bij voorstellen (bouw, onderwijs) maar in heel veel andere niet.
Praktisch gezien ben ik niet anders gewend dat ongeveer vanaf april/mei aan iedereen gevraagd wordt wat zijn/haar vakantieplannen zijn zodat de bezetting continu kan blijven in de zomerperiode. Ik werk overigens in de ICT sector.

Misschien moet je baas zich eens verdiepen in Het Nieuwe Werken. Daar hoort zo'n vraag op zíjn zachtst gezegd niet in thuis..

Aryanna

02-12-2010 / 10:55

Mijn vakanties moet ik ook voor het komende jaar ook al bekend maken. De planning moet gemaakt worden voor het hele jaar. (ik werk in de verpleging)
Begrafenis of bruiloft kun je trouwens altijd vrij voor krijgen.

43843

02-12-2010 / 12:52

Ook wij moeten voor 15 dec. onze vakantiedagen inleveren voor het komende jaar. Voor de continuïteit van de werkzaamheden is het beslist nodig een planning voor het gehele jaar te maken.
Natuurlijk kun je begrafenissen, bruiloften e.d niet plannen, maar dat is ook nooit een punt van discussie.

EVA

02-12-2010 / 12:55

Je mag vaak een week meenemen naar het volgende jaar......dus mocht er in die laatste weken nog vrije dagen nodig zijn voor bijzonder verlof dan heb je die nog

Je kunt niet (meer) reageren op dit bericht. De reactiemogelijkheid is niet geactiveerd of de uiterste reactietermijn van 1 maand is verstreken.

Terug in de tijd

(...) Mag ik haar vragen haar relatie te verbreken en opnieuw met mij verder te gaan? Met die ander is ze waarschijnlijk nog niet zo ver gegaan (...)

Ik ben een jongen van 20 jaar, ik heb drie jaar verkering gehad met een meisje. In die relatie zijn wij te ver gegaan op lichamelijk gebied. Die verkering is nu ruim een jaar geleden beëindigd (door m...

Geen reacties

02-12-2006

Er wordt wel eens gezegd dat de mens in het paradijs zelf kon kiezen tussen goed en kwaad (...) Maar hoe zit dat dan met de hemel en als de Heere Jezus is teruggekomen?

Er wordt wel eens gezegd dat de mens in het paradijs zelf kon kiezen tussen goed en kwaad, omdat God geen mensen wilde die als robots leefden en die niet zelf voor God konden kiezen. Maar hoe zit dat ...

Geen reacties

02-12-2006

Afwijzing bij jeugdvereniging kerk

Met pijn in mijn hart schrijf ik deze vraag/dit verhaal. Waarom is er in mijn kerkelijke gemeente (Gereformeerde Gemeenten) zoveel afwijzing en worden er zulke hoge eisen gesteld (aan mij als persoon)...

3 reacties

02-12-2020